Magazynier (k/m)

Twój zakres obowiązków

Załadunek i rozładunek towarów z wykorzystaniem wózka widłowego, zgodnie z obowiązującymi procedurami i normami bezpieczeństwa.

Transport i składowanie palet na regałach oraz praca ze skanerem zgodnie z wytyczonymi lokalizacjami magazynowymi.

Weryfikacja zgodności dostaw z dokumentacją magazynową.

Utrzymanie porządku i czystości w obszarze w przestrzeni magazynowej i produkcyjnej.

Kompletacja i sortowanie towarów.

Zgłaszanie usterek sprzętu oraz ewentualnych nieprawidłowości w procesie magazynowania do przełożonego.

Dbanie o stan techniczny obsługiwanego wózka widłowego.

Nasze wymagania

Uprawnienia UDT I WJO lub II WJO do obsługi wózków - warunek konieczny.

Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.

Przestrzeganie zasad BHP - to dla nas ważna kwestia.

Podstawowa obsługa komputera.

Znajomość dokumentacji magazynowej.

Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy zespołowej.

Odpowiedzialność, dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków.

Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Dyspozycyjność i proaktywna postawa.

Mile widziane

Umiejętność obsługi wózków widłowych w regałach wysokiego składowania.

Doświadczenie w pracy ze skanerem.

To oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.

Prywatna opieka medyczna oraz platforma benefitowa.

Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacje.

Codzienny dostęp do świeżych i pysznych zup oraz cykliczny dostęp do świeżych owoców.

Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją.

Udział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmy.

Możliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowych.

Aktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe - promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społeczności.

Benefity

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Ubezpieczenie na życie

Owoce

Spotkania integracyjne

Dodatkowe świadczenia socjalne

Program rekomendacji pracowników

Pikniki rodzinne

O PROCESIE REKRUTACJI:

1. Analiza CV

Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje, aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska. Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemy zaproponować Ci udziału w kolejnych etapach rekrutacji.

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę - w formie online lub stacjonarnej - podczas której porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu, kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach.

3. Dodatkowe etapy (opcjonalnie)

W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiego zadania praktycznego lub udział w teście kompetencyjnym.

4. Informacja zwrotna

Każdemu Kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy przekazujemy informację zwrotną - niezależnie od decyzji. W przypadku odmowy kontaktujemy się telefonicznie.

5. Oferta pracy

Osobie/osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji, przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy szczegóły rozpoczęcia współpracy.

System pracy zależy od magazynu, do którego zostaniesz przydzielony:

Magazyn Wyrobów Gotowych: 2 zmiany dzienne (06:00-18:00), 2 zmiany nocne (18:00-06:00), następnie 4 dni wolnego.

Magazyn Surowca: 4 zmiany dzienne (06:00-18:00), 4 dni wolnego, następnie 4 zmiany nocne (18:00-06:00).

PARTNER IN PET FOOD POLAND SPÓŁKA AKCYJNA

Przewiń do profilu firmy

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z branży pet food, która stawia na innowacyjność, efektywność i rozwój pracowników. Nasza kultura organizacyjna opiera się na otwartej komunikacji, wzajemnym szacunku i ciągłym doskonaleniu.