Technik/Techniczka Zmianowa - Automatyk/Automatyczka (k/m/x)

Celem roli jest zapewnienie bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń zlokalizownych w fabryce w Błoniu, wsparcie techników podczas rozwiązywania awarii z zakresu automatyki.

Wparcie modernizacji swoją ekspertyzą oraz planowanie i udział w przeglądach.

Zakres obowiązków:

Usuwanie bieżących awarii układu sterownia maszyn zlokalizowych na terenie fabryki w Błoniu.

Planowanie i egzekucja przeglądów w celu utrzymania wysokiej niezawodności maszyn.

Udział w projektach modernizacyjnych zapewniając ekspertyzę z zakresu automatyki.

Zapewnienie odpowiedniego poziomu komunikacji pomiędzy działem automatyki a technikami utrzymania ruchu.

Zarządzanie dokumentacją elektryczną podległego parku maszynowego.

Analiza oprogramowania PLC w celu eliminacji powtarzających się usterek oraz propozycji usprawnień.

Konfiguracja napędów i serwomechanizmów.

Wspracie pozostałych techników utrzymania ruchu podczas rozwiązywania awarii.

Raportowanie interwencji w systemie SAP. Realizacja i raportowanie zleceń z systemu SAP.

Kontakt z serwisami zewnętrznymi wspierającymi fabrykę w zakresie controls.

Czego oczekujemy?

Podstawowa znajomość programowania i konfiguracji sterowników PLC (preferowane od Rockwell Automation, mile widziane Siemens S7, Schneider Electric)

Podstawowa znajomość konfiguracji napędów elektrycznych (głównie od Rockwell Automation)

Podstawowe umiętności programowania

Podstawowa wiedza z zakresu protokołów: Eth-IP, Profi-Net, ModBus-TCP

Mile widziana znajomość zagadnień związanych z OPC-UA

Znajomość zagadnień związanych z pneumatyką

Znajomość systemów wizyjnych

Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (eletryczna, mechaniczna, pneumatyczna/hydrauliczna)

Uprawnienia elektryczne (E1)

Umiejętność analitycznego myślenia

Umiejętność komunikacji - p. zaawansowany

Odporność na stres / praca pod presją czasu

Język angielski - B1E / B2

Co oferuje Mars?

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę, bez okresu próbnego

Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną

Dodatek zmianowy oraz nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu

Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników

Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy

Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.

Program emerytalny,

Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,

Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,

Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,

Dofinansowanie do posiłków w stołówce,

Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel

Program wsparcia Współpracowników

Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku

Grafik ustalany z wyprzedzeniem

Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy

Darmowy parking

Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych

Możliwość zakupu firmowych produktów w preferencyjnych cenach

Możliwość przyjścia do pracy ze zwierzęciem