Koordynator/ka Systemów Autonomicznego Utrzymania Ruchu

Koordynator/ka Systemów Autonomicznego Utrzymania Ruchu (Production & Autonomous Maintenance Coordinator) odpowiada za rozwój, wdrażanie i utrzymywanie standardów Autonomous Maintenance (TPM) oraz wspiera doskonałość operacyjną poprzez eliminację strat, poprawę niezawodności urządzeń i rozwój kompetencji zespołów produkcyjnych. Stanowisko łączy rolę specjalisty TPM oraz partnera operacyjnego dla obszaru produkcji.

Stanowisko jest postrzegane jako przygotowanie do objęcia w przyszłości roli Koordynatora/ki lub Kierownika/czki Zmiany, umożliwiając zdobycie doświadczenia w zakresie przywództwa, zarządzania zespołem oraz koordynacji procesów operacyjnych.

Kluczowe obowiązki

Rozwój i utrzymywanie standardów Autonomous Maintenance zgodnie z metodologią TPM/MSE.

Tworzenie, wdrażanie i aktualizowanie standardów CIL oraz Centerline.

Zarządzanie procesami SOC i HTR oraz koordynowanie działań eliminujących źródła strat.

Wdrażanie rozwiązań Visual Management oraz prowadzenie audytów standardów.

Wspieranie Autonomous Work Teams i rozwój kompetencji operatorów.

Organizacja szkoleń technicznych, warsztatów Deep Cleaning

Wspieranie poprawy OEE, redukcji Minor Stops i eliminacji strat procesowych.

Promowanie standardów BHP, LOTO, 5S, GMP/GHP.

Aktywny udział w projektach ciągłego doskonalenia i transformacji operacyjnej.

Budowanie kultury ownership i odpowiedzialności za maszyny, procesy oraz wyniki operacyjne.

Wspieranie budowania kultury bezpieczeństwa poprzez dawanie przykładu i promowanie właściwych zachowań.

Angażowanie współpracowników w inicjatywy TPM i Continuous Improvement oraz wzmacnianie postawy proaktywnego działania.

Promowanie otwartej komunikacji, dzielenia się wiedzą oraz kultury feedbacku

Wymagania

Wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane wyższe techniczne.

Minimum 2 lata doświadczenia w środowisku produkcyjnym.

Znajomość Autonomous/Preventive Maintenance

Znajomość wskaźników OEE, MTBF, MTTR i Minor Stops.

Mile widziana umiejętność prowadzenia analiz PDCA, 5 Why oraz Ishikawa.

Rozwinięte kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i przywódcze.

Zdolność budowania zaangażowania i odpowiedzialności wśród współpracowników produkcyjnych.

Umiejętność prowadzenia szkoleń, warsztatów

Orientacja na ludzi

Umiejętność zarządzania zmianą i wspierania transformacji organizacyjnej.

Podejmowanie decyzji w oparciu o fakty, dane i analizę ryzyka.

Budowanie środowiska pracy opartego na współpracy, wzajemnym szacunku i odpowiedzialności.

Wysoki poziom inicjatywy, samodzielności i orientacji na rezultat.

Dobra znajomość MS Office oraz systemów wspierających produkcję.

Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 

Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną   

Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników  

Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy  

Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.  

Program emerytalny,  

Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,  

Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,  

Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,  

Dofinansowanie do posiłków  

Możliwość skorzystanie z deputatu w postaci poboru karmy dla zwierząt 

Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel  

Program wsparcia Współpracowników 

Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku  

Grafik ustalany z wyprzedzeniem  

Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy  

Darmowy parking  

Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych